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Teniendo en cuenta los principios antes mencionados y la falta de centrarse en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, las empresas deben implementar e integrar un doctrina de administración de seguridad y salud profesional en su sistema de gobierno.

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Los resultados obtenidos tras una evaluación de riesgos se utilizan para animarse sobre la implementación de medidas de control y seguridad y evaluar cuáles son más eficaces en los distintos contextos more info y situaciones laborales.

Promoción de la Cultura de Seguridad: Fomentar la creación de una Civilización organizacional centrada en la seguridad y el bienestar de los empleados.

Ley laboral y normativas de seguridad: Cultivarseás sobre las leyes y regulaciones vigentes que protegen a here los trabajadores y promueven condiciones laborales seguras.

Riesgo here – Se trata de la combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o una exposición peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el evento o exposición [5].